{"id":53,"date":"2026-08-02T06:33:29","date_gmt":"2026-08-02T06:33:29","guid":{"rendered":"https:\/\/nainminanaen.fi\/?page_id=53"},"modified":"2026-08-26T13:41:21","modified_gmt":"2026-08-26T13:41:21","slug":"podcast","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nainminanaen.fi\/?page_id=53","title":{"rendered":"Podcast"},"content":{"rendered":"\n

T\u00e4\u00e4lt\u00e4 l\u00f6yd\u00e4t kaikki N\u00e4in min\u00e4 n\u00e4en -podcast-jaksot<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

<\/h2>\n\n\n\n

Jakso 1 \u2013 Strateginen HR \u2013 asema vai todellinen vaikutusvalta?
Vieraana: Kati Niiles<\/strong>
Milloin HR on aidosti mukana organisaation suunnan rakentamisessa? Keskustelemme vaikutusvallasta, johtoryhm\u00e4ty\u00f6skentelyst\u00e4 ja strategisen HR:n merkityksest\u00e4.

\ud83c\udf99\ufe0f Kuuntele jakso<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jakso 2 \u2013 Puhutaanko me oikeasti \u2013 vai n\u00e4ytt\u00e4\u00e4k\u00f6 se vain silt\u00e4?
Vieraana: Heidi Pech<\/strong>
Uskalletaanko ty\u00f6paikoilla puhua avoimesti my\u00f6s vaikeista asioista? Keskustelemme psykologisesta turvallisuudesta, luottamuksesta ja ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutuksesta.

\ud83c\udf99\ufe0f Kuuntele<\/strong> jakso<\/strong><\/a>

Jakso 3 \u2013 Ihana vai kamala HR \u2013 mist\u00e4 kokemus oikeasti syntyy?
Vieraana: Anu Lehi\u00f6<\/strong>
Miksi HR her\u00e4tt\u00e4\u00e4 niin erilaisia mielikuvia? Keskustelemme luottamuksesta, odotuksista ja siit\u00e4, mist\u00e4 hyv\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus rakentuu.

\ud83c\udf99\ufe0f <\/strong>Kuuntele<\/strong> jakso<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Jakso 4 \u2013 Mit\u00e4 HR oikeasti tekee \u2013 ja miksi sen rooli ymm\u00e4rret\u00e4\u00e4n joskus v\u00e4\u00e4rin?
Vieraana: Minna Korander<\/strong>
Mit\u00e4 HR:n ty\u00f6 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 on ja miss\u00e4 kulkevat vastuun rajat? Keskustelemme HR:n arjesta, p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteosta ja ty\u00f6n kulissien taakse j\u00e4\u00e4v\u00e4st\u00e4 puolesta.

\ud83c\udf99\ufe0f Kuuntele jakso<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jakso 5 \u2013 Vastuullisuus testataan paineessa \u2013 mit\u00e4 tapahtuu silloin?
Vieraana: Minna \u00c4\u00e4ri<\/strong>
Arvot ja vastuullisuus punnitaan silloin, kun p\u00e4\u00e4t\u00f6kset ovat vaikeita. Keskustelemme eettisyydest\u00e4, vastuusta ja valinnoista haastavissa tilanteissa.

\ud83c\udf99\ufe0f Kuuntele<\/strong> jakso<\/strong>: jakso julkaistaan 2.9.2026<\/p>\n\n\n\n

Jakso 6 \u2013 Hyv\u00e4 hallinto ja HR:n rooli sen yll\u00e4pit\u00e4j\u00e4n\u00e4
Vieraana: Anna Kilpi<\/strong>
Mit\u00e4 hyv\u00e4 hallinto tarkoittaa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 ja miksi sill\u00e4 on v\u00e4li\u00e4? Keskustelemme vastuista, l\u00e4pin\u00e4kyvyydest\u00e4 ja HR:n t\u00e4rke\u00e4st\u00e4 roolista organisaation toiminnan varmistamisessa.

\ud83c\udf99\ufe0f Kuuntele<\/strong> jakso<\/strong>: jakso julkaistaan 9.9.2026

<\/p>\n\n\n\n

\n

L\u00f6yd\u00e4t kaikki jaksot hakusanalla N\u00e4in min\u00e4 n\u00e4en podcast<\/h3>\n\n\n\n
\n

YouTube<\/a><\/p>\n\n\n\n

Spotify<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\"N\u00e4in<\/a><\/div>\n\n\n

\u00a9 2026 N\u00e4in min\u00e4 n\u00e4en \u2013 Maarit Rantala<\/p>\n\n\n\n